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はたらく選択HATARAKU CHOICE

MAKE YOUR OWN CHOICE

転職するか、考える。

まだ結論を出さなくても大丈夫。
今の仕事への違和感を、選ぶための条件に変えていきます。

転職するか決める前に、相談方法を確認

方向性の相談と求人紹介は別の支援です。公的支援も含め、今の段階に合う相談先を選べます。

相談先の種類と利用条件を見る

リンク先の比較ページには広告が含まれます。閲覧だけで申込みにはなりません。利用条件を確認し、自分で進める方法とも比べてください。

「辞めたい理由」と「残りたい理由」を分ける

不満があることと、転職が最もよい解決策であることは同じではありません。まず、変えたいことを一つ書き出してみましょう。給与、担当する仕事、働く時間、職場の関係。それと同時に、今の職場で失いたくないことも並べます。

考えを整理する3つの視点
視点書き出すこと
変えたいこと何が、どんな場面で負担になっているか
残したいこと仕事内容、収入、通勤、柔軟な働き方など
確かめたいこと異動の可能性や、他社で必要とされる経験など

3つの選択肢を同じ条件で比べる

  1. 今の職場で調整する。業務の分担や担当範囲など、相談できることはあるか。
  2. 社内の別の仕事を調べる。異動や社内公募など、利用できる制度はあるか。
  3. 社外の選択肢を調べる。希望する仕事の内容や条件を、実際の求人で確認する。

求人を見ることや経験を書き出すことは、退職を決めることではありません。知らないことを一つ減らす作業として取り組めます。

今日の小さな作業

「次の仕事で大切にしたいこと」を3つ書き、そのうち最も優先したいものに印を付けてください。優先順位が決まらなければ、今は決められない理由をメモしておきます。

強い心身の不調や安全上の問題がある場合、この準備の順序にこだわらず、適切な専門窓口への相談を優先してください。本サイトは医療や個別の法律相談を提供するものではありません。

YOUR NEXT STEP

相談の目的別に転職支援を確認

求人を知りたいのか、今後の方向性を考えたいのかで、適した相談先は異なります。自分で整理を続ける選択や、公的な支援も含めて考えましょう。

必要な相談の種類を確認する